Wczoraj (15.04) odbyła się konferencja pt.” Kształcenie ustawiczne – ustawicznym wyzwaniem” we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnobrzegu. Rozmawialiśmy o roli Branżowych Centrów Umiejętności jako odpowiedzi na potrzeby rynku pracy. Podkreślono znaczenie nowoczesnego kształcenia praktycznego i współpracy z branżą – na przykładzie BCU w Dziedzinie Energetyki w Nisku.
Nie zabrakło refleksji nad ideą uczenia się przez całe życie – czy to dar, czy obowiązek? Zwrócono uwagę, że w dynamicznej rzeczywistości rozwój kompetencji staje się nieodłącznym elementem kariery zawodowej. Dużo uwagi poświęcono także przyszłości branży motoryzacyjnej – szczególnie w kontekście europejskich kwalifikacji i możliwości ich wykorzystania na poziomie krajowym i regionalnym. Omówiono również wsparcie dla pracowników i pracodawców poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który umożliwia podnoszenie kwalifikacji i dostosowanie się do zmian na rynku pracy.
Na zakończenie pojawił się ważny wątek dotyczący znaczenia nawyku uczenia się – od najmłodszych lat – oraz jego wpływu na rozwój mózgu i zdrowie.
Wydarzenie zostało zrealizowane w ramach projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” realizowane w ramach inwestycji A.3.1.1 Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności”
